井上市長スレPart5
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91 ) 03
[2006/09/22(金) 10:29]
>>77
俺は、「他の市町に住むものを市職員として雇用するな!」とは一言も言っていない。
有能な人材がいるなら、居住地域に関係なく雇用すれば良い。
「他の市町に住むものを市職員として雇用するな!」と主張する人達への説明材料になる。


公務員をクビにできないって話が書いてあったけど、
国家公務員法,地方公務員法で分限免職できる事になっている。
きちんと運用されていないだけ。

92 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:18]
>>75
どうも!>>63です。
フォローありがとうございます。
私も納税が義務だからハラっている一人です。
まったくもってあなたに同意見です。
人の金だからってバンバン使う体質の
議員や職員にもなりたくないし、
今の函館の議員の状況を詳しく調べれば調べるほど、
立候補なんてまっぴら。
それならいままで通り
自分の利益に全く関係ない
ボランティアに精だします。


<省略> [全文]

93 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:21]
地方の優秀な人材をって言うけど、
函館を裏切るように
函館に住んでて職員として採用されたのに、
後から地方に引っ越して交通費もらってる人々がいるのも事実。
そういう輩は本当に優秀な人材?
違うでしょ。

94 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:27]
>>80
>こんなところで税金、役人、議員がどうのこうの言うくらいならさ、
>自分の高い能力駆使して、無税の国で一旗揚げてくりゃいいじゃん。
>がんばれよ
あんた、バカじゃないの。
掲示版て そんなもんじゃん。
どうのこうの言うために掲示版はあるんじゃん。
そんな勘違いするくらいなら
書き込みするなよ。

95 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:36]
感情論は無用だよ。

仮に市外に引越しをした人間をクビにして
新しく市内から雇用したとして
新たに職員として教育していくコストや
元からいた職員を雇用し続けるほうがリスクが少ない事を考えれば、
住む場所による解雇なんてのは馬鹿げた考えだよ。
まともに仕事してるサラリーマンなら、今後の人材確保の難しさや
人材育成にかかるコストについて痛いほど理解してると思うけど
田舎の市会議員なん
<省略> [全文]

96 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:45]
↑そもそも
サラリーマンと
市職員は別だよ。
同じレベルで語るのがおかしい。
市職員は市民費用を負担してる。
企業のように利益を職員で分配するのと訳が違う。

97 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:47]
感情論無用と言いながら、感情論を唱える人について、ご意見はございませんでしょうか?

98 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:50]
組織として考えれば、民間も公務員も同じだよ。
働きの悪い人間が、市内に住んでいるから雇用され
よく働く人間が、市外に住んでいるからクビになる。
こんな効率の悪い組織が、市民にとって有益と思ってるの?
人を雇うてことは、民間でも公務員でも金を支払うって事でしょ。
俺は納税者として、市役所は居住地に係わらず有能な人間を出来るだけ少数で
運営してもらい、人件費の合計額が少なくなる事を願ってる
<省略> [全文]

99 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:51]
>>95
>感情論
???
結構 冷静にスレしてる人の方が多いと思うけど。

100 ) へろへろ名無しさん
[2006/09/22(金) 23:56]
やっぱりサラリーマンと公務員は違うよ。
うちの会社なら
あの人数であの効率なら
とっくに首だよ。

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