【さよなら】ホワイトカラー・イグゼンプション【残業代】 |
- 01: 名前:うちのテレビはキドカラー投稿日:2006/11/13(月) 18:43
- 残業つけるためにゆっくり働いて残業代ゼロなのは仕方ない。
必死に働いて残業代ゼロ、休日出勤もつかないのは賛成できん。
そんな制度が本当に導入されるのか!?
- 02: 名前:代理人投稿日:2006/11/13(月) 19:00
- ホワイトカラーイグゼンプションとは
ホワイトカラーエグゼンプション(White Collar exemption、
ホワイトカラー労働時間規制撤廃制度)は、いわゆるホワイトカラー
労働者に対する労働時間規制を適用免除(exempt)すること。
ホワイトカラーを全員裁量労働制とみなすようなものである。
2005年6月に日本経団連が提言を行い、2006年6月に厚生労働省が素案を示した。
厚労省は2007年の通常国会に関連法案を提出する意向であり、
早ければ2008年度にも法律として施行される可能性がある。
- 03: 名前:代理人投稿日:2006/11/13(月) 19:01
- そのメリットデメリットについてはこちら
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3 [source] [check]
- 04: 名前:キドカラー投稿日:2006/11/13(月) 22:23
- 代理人さんスレ建て&補足ありがとうございます。
- 05: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2006/11/13(月) 22:44
- 景気回復の恩恵も受けてないのにまた給料下がるのか
- 06: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2006/11/14(火) 00:38
- 給料下がったら、買い物しない、外食しない、仕事しない
- 07: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2006/11/14(火) 19:18
- 経営者はカットした残業代でホクホクになるのかー
- 08: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2006/11/15(水) 13:27
- 俺なんか39度の熱があるのに
無理矢理休日出勤させられたよ。
もちろんタダで。しかもその日徹夜。
- 09: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2006/11/15(水) 14:35
- >>08
大変だったね
- 10: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2006/11/15(水) 14:52
- 上司が部下の力量と負荷を判断できない無能。
ヤツにできるのは仕事した振りだけ。その帳尻合わせに過酷な只働き、そして体を壊すか過労死。
タダでも函館はサービス残業、多いんだからさ。
田舎にゃ、土台無理な制度だよ。
- 11: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2006/11/20(月) 12:41
- 小泉純一郎のおかげで大迷惑!
- 12: 名前:.投稿日:2007/01/08(月) 12:10
- 郵政民営化大迷惑!
- 13: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/09(火) 16:50
- 打ち壊しだ!一揆だ!!
- 14: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/09(火) 23:54
- 今こそ 国民の怒りを 爆発させる時だ! やってられっかっつーの!
うちらの おかげで 奴ら贅沢三昧さ!
- 15: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/10(水) 07:17
- >>12
いや、郵政民営化はいいだろう。
- 16: 名前: 投稿日:2007/01/10(水) 07:52
- ↑ おまえアホか、集配度数やATMが減り地方が大迷惑してるって、メディアで連日報道されてるべ!!!
- 17: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/10(水) 08:24
- 民営化と関係あるか無いかは解らないが、今年は年賀状来るのが
早かった。毎年3時過ぎなのに今年は午前中には来た!
おまけに毎年2日は休みなのに今年は来た!
やる気になれば出来るじゃん、郵便局さん!
- 18: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/10(水) 08:52
- スレ違いです。
- 19: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/11(木) 00:02
- 本気でこんな事考えてんなら、安部ちゃんて○○かも・・・
http://www.asahi.com/politics/update/0105/007.html [source] [check]
- 20: 名前: 投稿日:2007/01/11(木) 08:06
- >>18 固い事言うなって、合理化でJRやNTTよりかなり大変で、バイト来てもすぐ辞めるってさ!新聞配達の10倍以上過酷で薄給なら誰もやらんわな…。
- 21: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/11(木) 12:21
- >>16
だから?しょうがいじゃん!
民間になるんだから・・・
- 22: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/11(木) 16:13
- 対象は年収900万以上にすることもいってるな。
っつーことはオレには関係ねーか。
- 23: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/12(金) 15:37
- やるなら、まず公務員からやるべきだろ!
- 24: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/12(金) 15:41
- 年収900万も貰えんなら、寝ないでも働くね、オレは。
- 25: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/12(金) 15:51
- 『ホワイトカラー・イグゼ… 』 日本語にしろ!欧米か!
- 26: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/12(金) 17:40
- 美しい日本語でお願いしたいよね。
- 27: 名前:へたれ投稿日:2007/01/12(金) 17:42
- ↑ まずな!!!!
- 28: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/12(金) 21:12
- >>24
確かに、フルタイムで働いてんのに生活保護レベルの給料。
足りないから週3・4回夜間フロントのバイトしても、合計月収手取り25〜30万。
900万もくれるなら、残業代なんざなしで連日働いちゃるわい。
- 29: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/13(土) 00:40
- 全体所得落として企業はなにがなんでも儲けたい(ぶんどりたい)ようだ。
これで最終的に誰が儲ける!?
企業献金―――→ せ・い・じ・か
私欲にぶくぶくに太った政治家に金が流れる。
- 30: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/14(日) 10:39
- どうせ参院選挙終われば、やるんでしょう?
造反組も復党させようとしてるし、どうなってるんだよ。
郵政選挙で小泉さんに投票したけど、今回は民主党に投票しようかな。
- 31: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/14(日) 10:54
- 俺の会社なんかこの業界では名の知れた道南ではNO1の会社だが
年収200万行かない。それなのに昔からホワイトカラーなんとかだよ。
俺の会社のアホ社長は一歩進んでるのか?(笑)
そのくせ一時間当たりの生産性上げろって言う始末だからみんな
どうせ、残業代が無いから5時になったらタイムカード押して7時過ぎまで
残業してる。それなのにこの間、社長息子がパートのおばちゃんに、
今日はこれしかないからいつもの平均で行くと一時間当たり○○点
出来るから昼過ぎには終わるね?早く帰っていいよ。だって!
もちろん昼過ぎに終わるわけ無くパートのおばちゃんは2時過ぎに
タイムカード押して5時過ぎまで仕事してました!5時以降のタイムカード
は無視するくせに早く帰った時はその分しか出ないブラックカラーの会社
です!
- 32: 名前:辞めたい投稿日:2007/01/14(日) 11:04
- ウチの職場は大合併の末700人の職場になった
その結果、燃料手当が廃止され、今年は冬のボーナスが10万!
3年前には3ヵ月分もらってたのが一気に05ヵ月
経営陣は責任とらないし人件費削るのが一番簡単だもんな
ある程度有名な所なんで周りからは高給だと思われてる
- 33: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/16(火) 23:49
- 民主党も問題ありありだが、しょうがないので騙されたとおもって
政権交代させようよ。今よりはおもしろそうじゃん!
- 34: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/16(火) 23:52
- 年収900万以下だから自分は関係ない、
って思っている奴は甘いな。
そもそも制度自体が雇用者側がいかに人件費削るか考えて導入しようと
している制度だよ。
一旦、導入されたら、もうなし崩しに年収ハードル低くなっていくよ。
で、その時、もう導入済み年収帯の人達は反対してくれないと思う。
この制度は小泉政権時代に時の経団連会長トヨタ社長が言い出し、
そのために政治献金年間25億も出しているんだ。
で、自民党は選挙で圧勝しちゃったし、もういくら国民が反対しても自民党の数の力
には逆らえないと思う。
- 35: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/17(水) 00:06
- 前回の選挙では、郵政民営化のためだけの選挙みたいに思って、みんな
投票したようだけれど、そんなのCMのうまく乗せられただけだから。
そういう風に電通とかが戦略を練ったんだよ。
実際圧倒的過半数議席があれば、
なんでもできるからね。
本当に改革をする気があれば、まず政治家の年金問題とか、各種税金の無駄遣い
をやめるでしょ。
一時は企業からの政治献金は利益誘導になるから廃止して、
税金から政党にお金を上げようという事になって政党助成金制度ができたのに
いつのまにか、それもありの上、企業からの政治献金あり、そして今度は
外国企業からの政治献金も認めようという動きになっている。
そしたら、また、日本に進出した外国企業の雇用に有利なように法律ができる。
- 36: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/17(水) 00:19
- 時間外労働については監督署に促報告〜
2年前に遡って時間外労働の賃金が返還されますよ。
経験者は語る…
- 37: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/01/17(水) 07:52
- ただし、中小事業所なんかだと、
辞める覚悟の上じゃあないと経営側とケンカできないからねぇ・・
- 38: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/04/25(水) 21:09
- とりあえず見送り。
だけどこれって東京の頭脳集団向けの話で、函館の労働者には関係ないと思うが・・
- 39: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/06/02(土) 20:49
- このすれも さようならあああ・・
- 40: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/06/02(土) 20:58
- こそっとさがる?
- 41: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/08/16(木) 17:19
- 函館の最低賃金ていくら?。やっぱり生活保護の方がいいのか?
- 42: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/08/16(木) 21:21
- http://www.hokkaido-labor.go.jp/5kouchin/kouchin01.html [source] [check]
644[円]x8[時間]=5,125[円/日]
5,125[円/日]x25[日]=128,800[円] < 生活保護費 かのぉ。
http://www.seiho110.org/seido/frame3.htm [source] [check]
エクセルで計算してみてください。
- 43: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/08/16(木) 21:28
- 時給1,000円の俺は勝ち組
- 44: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/11(火) 16:09
- 「家庭だんらん法」って言い換えるみたいだ!
残業代出なくなった父ちゃんが早く帰っても、だんらんなんか無いよな?
- 45: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/11(火) 17:27
- 俺、時給680円で社会保険付き
- 46: 名前:hoihoi投稿日:2007/09/11(火) 19:13
- あたし、自給660円で社会保険つき^^
- 47: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/11(火) 21:50
- 残業代出る出ないにかかわらず働かなきゃだめな人もいるのを
舛添はわかってない。
- 48: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/11(火) 23:36
- わしは時給800円。マシなほうだよね、市内では。
- 49: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/11(火) 23:37
- >>47
まぁそれに、首都圏、ソコソコの大手企業だと、労働基準法を守ってる。
36協定とかね・・・。 そうでない、中小とか弱小がキツイんだよね。
- 50: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/12(水) 19:45
- これって経団連の提言だから、もしかして民間だけ残業代ゼロ??
- 51: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/12(水) 21:06
- 函館の低賃金労働者には関係ありません。
- 52: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/12(水) 21:09
- >>51
ホワイトカラー・イグゼンプションをとっくに取り入れてるもんな。 Orz
先取りしてるんだよな・・・ 。・゜・(ノД`)・゜・。
- 53: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/09/26(水) 09:33
- 安倍首相がこけたから
しばらく大丈夫だろ!
安倍はどうせ再チャレンジなんぞできない!
- 54: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/10/02(火) 21:28
- 公務員に期待したって無理さ
- 55: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/10/02(火) 22:39
- 36歳で基本給23万円。現場監督手当て2万円ってどうですか?
賞与は年6ヶ月分でるけど、
- 56: 名前:へろへろ名無しさん投稿日:2007/10/03(水) 00:23
- その日の売り上げにより常に変化する時給の僕。
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