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道南・函館（その他近郊）の会社に付いて思うこと |
- 289: 名前：へろへろ名無しさん投稿日：2005/02/12(土) 14:32
- >>288
うまい！
簡単なようで難しいんだろうけど、いわゆる完全能力主義で
給料出せばいいんだろうね。
勤続年数長いだけで、役立たずは永遠に給料上がらず。
若くても能力・知識・会社の利益への貢献をする奴はどんどんあげる。
でも一度あがったらそれが保証ではなく毎年査定される。
でもの査定方法が非常に難しいんだろうがね。
（自分の今の待遇を棚にあげといてｗ）
でも実際新聞の求人なんか見てると、
「ホテルフロント員募集
年齢２０歳から５０歳
給与１５万から１６万」
これって当ホテルのフロント業務の価値は１５万。
それが２０歳だろうが５０歳だろうが業務内容は同じだよって意味だよね。
もっともといやもっともなんだが。
マックの従業員が社員ばっかだとしたら毎年毎年ハンバーガーの値段が
あがってはたまらんｗ
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